职场认可实际上是安慰——而且是必要的
探讨职场认可对员工心理安全的重要性，以及如何通过认可来提升员工的工作表现和满意度。文章从心理学角度分析，认为认可不仅是激励，更是满足员工基本心理需求的必要手段。
个人发展
勇往直前：给大学生的三条建议
本文为大学生提供了三条实用的心理学建议，帮助他们在大学期间更好地处理人际关系、发展个人技能以及培养主动性，从而为未来的生活和职业道路打下坚实的基础。
放弃告诉我们关于坚持的事情
社会崇尚坚持而鄙视放弃，但数百万人已放弃大学学业。大学可以重新考虑如何安排课程以加强出勤率，学生可以使用退出标准和“退出教练”来评估何时坚持与退出。
为什么你有时认不出你认识的人
在社交场合中，我们有时会遇到看起来非常熟悉的人，却无法认出他们。这种现象源于在不常遇到熟人的环境中遇到他们。通过扫描你的学校、教堂等地方和参与的团队、委员会等活动，可以解决这种记忆空白。
语言线索可能误导文化心理学家
文化心理学家通过检查语言差异来提供关于人们思维方式和行为原因的线索。然而，一些语言缺乏未来时态并不影响人们对未来的思考，日本语言中的大量代词用于在不同社会设置中注册身份转变。
与婴儿面对面交流促进语言发展
探讨面对面交流如何通过使用协调的表达性言语和面部表情促进婴儿的语言发展，以及婴儿如何从关注说话者的眼睛转向嘴巴，利用视觉语音提示支持语言学习。
